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人力资源管理   浏览:453
应用型本科人力资源管理专业精品系列规划教材
作  者:刘燕_曹会勇_主编
I S B N:978-7-5682-7520-0
适用对象:适用于本科层次读者。
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本书融合了编者企业工作经验及人力资源管理的教学实践,理论联系实际,过程与案例相结合。全书分为十三章,从整体上介绍了人力资源管理的发展及概述、人力资源的规划和组织理论、人力资源管理的作业应用、员工管理等内容;同时结合当今经济全球化的发展趋势,针对越来越多的跨国企业,讲述了跨文化人力资源管理。本书立足于当前企事业人力资源管理的现实需要,汲取国内外优秀教材及相关著作的精华,面向未来人力资源管理的发展趋向,最大限度地满足应用型高校人力资源管理课程的教学需要,满足广大人力资源管理实际工作者的操作需要。
  
国际标准书号(ISBN):978-7-5682-7520-0
主 题 名:人力资源管理 开  本:16开
副 题 名:应用型本科人力资源管理专业精品系列规划教材 教材规划类别: 装订方式:平装
作  者:刘燕_曹会勇_主编 最新印次日期: 定  价:49.80
责任编辑:潘昊  策划编辑:赵轩 中图法分类号:F241 全文字数:471.00千字
读者对象:适用于本科层次读者。
图书简介:

本书融合了编者企业工作经验及人力资源管理的教学实践,理论联系实际,过程与案例相结合。全书分为十三章,从整体上介绍了人力资源管理的发展及概述、人力资源的规划和组织理论、人力资源管理的作业应用、员工管理等内容;同时结合当今经济全球化的发展趋势,针对越来越多的跨国企业,讲述了跨文化人力资源管理。本书立足于当前企事业人力资源管理的现实需要,汲取国内外优秀教材及相关著作的精华,面向未来人力资源管理的发展趋向,最大限度地满足应用型高校人力资源管理课程的教学需要,满足广大人力资源管理实际工作者的操作需要。
  

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刘燕,女,硕士研究生学历,现为南昌理工学院教师。从事多年的管理类课程的教学与辅导工作,教学经验丰富,主要讲授的课程有公共关系学、人力资源管理、商务礼仪、市场营销等课程,主编或参编了《公共关系学》《商务交流》等3部著作,在相关期刊上发表《现代商务礼仪和传统文化的融合研究》等论文8篇,主持或参与《公共关系学》教学案例库的建设研究工作等江西省教改课题2项。

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